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我公司成立的廣東國信工程監理有限公司佛山分公司，是具有建設部綜合資質的監理公司。現主要承擔南方電網（廣東、貴州）區域業務，業務來源穩定、有發展。

一、轉正后條件：
1、個人工資：學歷、工作經歷、是否能做資料、是否會開車等有關。監理員4000～5000。專監（中級職稱）5000～7000。（不含餐補）200萬監理費以上總代：7000～10000。～試用期2個月，工資下浮200-500元。工資含基本工資、崗位工資、加班工資。總監工資：9000～12000，根據入職時間及能力每年提高待遇。
年底按入職時間，滿一年加一個月工資（按時間比例扣除，有投訴、考評差的扣減）。區域總監及以上的管理人員另外有獎勵。
每年4月份調整工資，滿六個月以上的加崗位工資50元，另外根據考評調整。
工作滿3年根據崗位給予3千-3萬的效益獎勵，中途離職沒有（有細則）。

2、有五險一金：住房公積金現在佛山買補180元，不買的給補90元。
3、差旅費：按實際發生的，每月25號報銷。餐補每月600，電話費：監理員50，專監每月100。

4、休息：根據工地開工情況每周六日可以串休一天，每月連續請假4天不扣工資（必須公司部門經理同意）。

5、國家規定的法定假日可串休。工地監理人員春節期間帶薪休假15天（含年假及串休假），工作滿一年增加一天帶薪休假。工作滿6個月以上的報往返硬臥車票。
二、入職條件：具有注冊監理工程師或電力行業總監理工程師崗位證書，年
齡在 55周歲以下，身體健康，并具有三年及以上同類工程、同崗位監理工作經驗。
三、崗位職責：代表監理單位全面履行建設工程監理合同，是監理項目部的安全、質量管理的第一責任人。
1）確定監理項目部人員分工和崗位職責；熟悉和掌握國家、行業工程建設的標準、規程和規范，熟悉和
掌握公司基建管理制度，組織監理項目部學習并貫徹執行；
2）組織編制監理規劃、工程建設標準強制性條文監理實施細則，審批監理實施細則；
3）根據工程進展情況安排監理人員，檢查監理人員工作，調換不稱職人員；
4）組織召開工地例會；
5）簽發監理項目部有關文件和指令；
6）組織審核分包單位資格；
7）組織審查施工項目部提交的施工組織設計、專項施工方案、進度計劃、開工報告、復工申請等；組織審核 WHS質量控制點設置表；
8）組織檢查施工項目部現場質量、安全風險管理體系的建立及運行情況；
9）組織審核施工項目部的付款申請，簽署工程款支付證書，組織審核竣工結算；
10）根據建設工程監理合同，組織審查和處理工程變更；
11）調解建設單位與施工單位的合同爭議，處理費用與工期索賠；
12）組織審查分部工程和單位工程的質量檢驗資料，組織分部工程驗收；
13）審查施工項目部的竣工申請，組織工程竣工初檢，組織編寫工程質量評估報告，參與工程竣工驗收；
14）參與或配合工程質量安全事故的調查和處理；
15）檢查監理日志，組織編寫監理月報、監理工作總結，組織整理監理文件

職位類別： 總監理工程師

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